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新芯生活

Company Life

人才發展體系

公司實行縱橫交錯的雙通道職業發展路徑

  • 領導力發展體系

    管理路徑

  • 專業能力發展體系

    技術路徑

薪酬福利

有競爭力的全面薪酬體系

  • 初入職場

    度假旅行、深造學習

    股權激勵

    具有競爭力的薪酬

    優于勞動法年休假、全薪病假及年度健康體檢

    豐富的員工培訓

  • 人才政策

    居住證加分，人才落戶

    快捷的落戶政策：應屆畢業生可直接落戶上海；往屆博士畢業生可直接落戶上海；往屆碩士畢業生在司工作一年后可落戶；往屆本科畢業生在司工作兩年后可落戶

    重磅落戶加分：工作和居住在臨港的公司員工通過公司申報，可享受居住證專項加分，分值20分

    高級人才超級補助：公司引入的高級人才可享受政府給予不超過50萬的獎勵，可通過公司申辦上海市戶口；公司引入的領軍型人才可享受個稅返還的獎勵

  • 休閑娛樂

    生活工作平衡

    豐富的團建活動

    豐富的過節禮品及生日禮券

    豐富多彩的業余活動（羽毛球、游泳、劇本殺等）

  • 穩定發展

    健康醫療、住房、子女教育

    法定社保與公積金，補充公積金、補充商業保險

    舒適獨居的精裝人才公寓，拎包入住，小區環境優美

    公司周邊配套齊全，學校、醫院、超市和商場等資源豐富

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